Ressources humaines
Comment savoir s’il ne s’agit que d’une bonne impression lors d’un entretien d’embauche
Un entretien d’embauche est aussi important pour le candidat que pour le recruteur. Voici la méthode pour réussir à coup sûr son recrutement.
Ressources humaines
Comment atteindre le triplet gagnant : 1 offre, 1 entretien, 1 embauche
Rédiger une offre d’emploi est le premiers vers l’embauche d’un nouveau salarié. Mais comment s’assurer d’optimiser ce processus ?
Ressources humaines
Avec 5 ans d’ancienneté, mon salarié voulait une augmentation, j’ai donc sorti sa fiche de poste
Avec 5 ans d’ancienneté, mon salarié voulait une augmentation, j’ai donc sorti sa fiche de poste. Mais les fiches de poste sont utiles pour tous les entrepreneurs.
